آ
-
آقایوسفی، علیرضا
رابطه ویژگی‌های شخصیتی و اهمال‌کاری سازمانی در کارکنان بیمارستان [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 41-64]
ا
-
امیرخانی رازلیقی، زهرا
رابطه اهمال‌کاری سازمانی با فرسودگی شغلی در کارکنان ادارات دولتی استان تهران [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 41-56]
ب
-
بریحه بریهی، هیفا
اثر تعارض کار-خانواده بر آمادگی به اعتیاد: نقش واسطه‌ای استرس شغلی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 21-40]
-
بشیر خداپرستی، رامین
رابطه علی معیارهای مدیریت کیفیت اروپا (EFQM) با رضایت شغلی و وفاداری سازمانی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 85-96]
پ
-
پای برسنگ، بهمن
رابطه علی معیارهای مدیریت کیفیت اروپا (EFQM) با رضایت شغلی و وفاداری سازمانی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 85-96]
ت
-
ترقی جاه، صدیقه
تحلیل تأثیر ساختار سازمانی بر بهداشت روانی کارکنان [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 97-111]
ج
-
جعفری روشن، مرجان
هنجاریابی و اعتباریابی پرسشنامه نقش تیمی بلبین در کارکنان شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 71-92]
ح
-
حسین پور، مریم
رابطه عزت نفس سازمان‌محور و تطابق شخص-شغل با رضایت شغلی [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 93-104]
-
حیاوی، غزاله
اثر سیاست سازمانی ادراک‌شده بر استرس شغلی و قصد ترک شغل با توجه به نقش میانجی‌گر بدبینی نسبت به سازمان [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 1-20]
ر
-
رحیمی، فرج الله
ارزیابی تناسب شخصیت-شغل و رابطه آن با عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی‌گر تعهد سازمانی در کارکنان شرکت فولاد خوزستان [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 19-40]
ز
-
زارعی، مهناز
اثربخشی آموزش روان‌نمایشگری بر پاسخ به استرس، احساس تنهایی و تعاملات اجتماعی همسران کارکنان اقماری [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 1-18]
-
زرگر، یداله
اثر تعارض کار-خانواده بر آمادگی به اعتیاد: نقش واسطه‌ای استرس شغلی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 21-40]
-
زغیبی قناد، سیمین
رابطه عزت نفس سازمان‌محور و تطابق شخص-شغل با رضایت شغلی [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 93-104]
س
-
سوادکوهی، سحر
رابطه عزت نفس سازمان‌محور و تطابق شخص-شغل با رضایت شغلی [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 93-104]
-
سیه جانی، لیلی
رابطه ویژگی‌های شخصیتی و اهمال‌کاری سازمانی در کارکنان بیمارستان [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 41-64]
ش
-
شاکری، ایمان
روایی‌سنجی ارزیابی عملکرد سنتی و ارزیابی چندوجهی شایستگی‌ها از طریق کانون ارزیابی [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 57-70]
-
شعیبی، قاسم
ارزیابی تناسب شخصیت-شغل و رابطه آن با عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی‌گر تعهد سازمانی در کارکنان شرکت فولاد خوزستان [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 19-40]
ص
-
صدیقی، رامین
رابطه خودشیفتگی مدیران با سکوت سازمانی کارکنان [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 65-84]
-
صفاری نیا، مجید
رابطه اهمال‌کاری سازمانی با فرسودگی شغلی در کارکنان ادارات دولتی استان تهران [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 41-56]
ع
-
عالیپور بیرگانی، سیروس
رابطه عزت نفس سازمان‌محور و تطابق شخص-شغل با رضایت شغلی [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 93-104]
-
عریضی، حمیدرضا
اثربخشی آموزش روان‌نمایشگری بر پاسخ به استرس، احساس تنهایی و تعاملات اجتماعی همسران کارکنان اقماری [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 1-18]
ف
-
فاخر، اسلام
ارزیابی تناسب شخصیت-شغل و رابطه آن با عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی‌گر تعهد سازمانی در کارکنان شرکت فولاد خوزستان [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 19-40]
-
فرزاد، ولی ا...
هنجاریابی و اعتباریابی پرسشنامه نقش تیمی بلبین در کارکنان شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 71-92]
م
-
محمدی، جیران
ارزیابی تناسب شخصیت-شغل و رابطه آن با عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی‌گر تعهد سازمانی در کارکنان شرکت فولاد خوزستان [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 19-40]
-
مومنی، خدامراد
اثر سیاست سازمانی ادراک‌شده بر استرس شغلی و قصد ترک شغل با توجه به نقش میانجی‌گر بدبینی نسبت به سازمان [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 1-20]
ن
-
نعامی، عبدالزهرا
اثر تعارض کار-خانواده بر آمادگی به اعتیاد: نقش واسطه‌ای استرس شغلی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 21-40]
ه
-
هاشمی، سید اسماعیل
اثر تعارض کار-خانواده بر آمادگی به اعتیاد: نقش واسطه‌ای استرس شغلی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 21-40]
-
هدایت زاده، سید حسام الدین
رابطه علی معیارهای مدیریت کیفیت اروپا (EFQM) با رضایت شغلی و وفاداری سازمانی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 85-96]
-
هژبریان، هانیه
هنجاریابی و اعتباریابی پرسشنامه نقش تیمی بلبین در کارکنان شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 71-92]
ی
-
یزدخواستی، حامد
رابطه ویژگی‌های شخصیتی و اهمال‌کاری سازمانی در کارکنان بیمارستان [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 41-64]
-
یزدخواستی، فریبا
اثربخشی آموزش روان‌نمایشگری بر پاسخ به استرس، احساس تنهایی و تعاملات اجتماعی همسران کارکنان اقماری [دوره 3، شماره 1، 1395، صفحه 1-18]